deuna apropiada planeaci贸n, de una buena gesti贸n administrativa, una excelente capacitaci贸n del talento humano y la constante evaluaci贸n al interior y exterior de la empresa. Para cumplir con el objetivo de prestaci贸n de servicios la Empresa de Telecomunicaciones de Popay谩n EMTEL S.A E.S.P. debe demostrar la
Elmarco regulatorio de la reforma de telecomunicaciones cumple 7 a帽os. Mientras que hay beneficios concretos en algunos segmentos, sobre todo para los consumidores finales, los claroscuros 鈥攅l
Lasituaci贸n actual de las operadoras de telecomunicaciones espa帽olas, durante los nueve primeros meses del a帽o, muestra un recorte sustancial de sus inversiones en el despliegue de redes, reduci茅ndose un 25% de media, o lo que es lo mismo, realizando un recorte en 653 millones de euros. Y no se trata de una situaci贸n

Laprivatizaci贸n de la compa帽铆a telef贸nica afecta adem谩s a las pol铆ticas de recursos humanos y laborales de las empresas y, por consiguiente, implica una transformaci贸n de las condiciones y relaciones laborales preexistentes. El proceso de privatizaci贸n va

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